住房公积金是我国政府推行的一项重要的住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题，提高居民的生活质量。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定，我国境内的企业、事业单位、社会团体和个体工商户等单位应当依法为职工缴纳住房公积金。因此，住房公积金是强制缴纳的。

住房公积金的缴纳主体包括用人单位和职工。用人单位应当按照国家规定的比例和标准，将职工的工资总额的一部分作为住房公积金缴存到职工个人的住房公积金账户中。同时，职工也应当按照规定的比例和标准，从自己的工资中扣除一部分作为住房公积金缴存到自己的住房公积金账户中。

住房公积金的缴纳是强制性的，这是因为住房公积金制度的目的是为了解决职工的住房问题，提高居民的生活质量。通过强制缴纳住房公积金，可以积累一定的资金用于住房贷款、租房补贴等方面，从而帮助职工解决住房问题。

此外，住房公积金的缴纳也是符合国家法律法规的要求的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照国家规定为职工缴纳社会保险费和住房公积金。因此，用人单位和职工都有义务按时足额缴纳住房公积金。

总之，住房公积金是强制缴纳的，这是为了保障职工的住房权益，提高居民的生活质量。用人单位和职工都应当按照国家规定的比例和标准，及时足额缴纳住房公积金。